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日前，北京市政府發(fā)布關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間本市企業(yè)靈活安排工作的通知，明確提出：在2020年2月9日24時前，本市行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護(hù)用品以及醫(yī)療器械生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排職工正常到單位上班。
對確因工作需要于2020年2月9日24時前正常到單位上班的職工，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其加強(qiáng)體溫檢測和健康防護(hù)，及時報告相關(guān)信息，做到防護(hù)工作全員覆蓋。
通知強(qiáng)調(diào)，各行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對企業(yè)防疫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
據(jù)了解，截至1月31日全國各省(區(qū)、市)各類企業(yè)多為不早于2月9日24時前復(fù)工。相關(guān)部門同意湖北省將春節(jié)假期適當(dāng)延長，人在湖北、工作在外地的人員需延長假期，暫不返回工作地，以利于疫情防控。
湖北省：各類企業(yè)復(fù)工時間不早于2月13日24時
江蘇?。焊黝惼髽I(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工
浙江?。焊黝惼髽I(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工
廣東省：各類企業(yè)復(fù)工時間不早于2月9日24時
重慶市：各類企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)時間不得早于2月9日24時
福建省：各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間不早于2月9日24時
安徽?。菏?nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工
上海市：各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工
北京市：各類企業(yè)2月9日24點前具備條件的靈活辦公方式
吉林省：全省各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工
云南?。菏?nèi)各類企業(yè)及建設(shè)工程項目不早于2月9日24時前復(fù)工
山東省：各類企業(yè)不早于2月9日24時復(fù)工，涉疫情防控必需的除外
江西省：省內(nèi)區(qū)域各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工
黑龍江：黑龍江省區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工
四川?。菏?nèi)各類企業(yè)按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于春節(jié)放假的通知要求有序組織復(fù)工
貴州?。菏?nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工復(fù)產(chǎn)
遼寧?。菏?nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工
河南省：其他企業(yè)復(fù)工期限推遲到2月9日
河北?。盒姓^(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時間不早于2月9日24時
廣西住建廳：2月9日前，全區(qū)所有在建項目一律不得復(fù)工
1個多億的務(wù)工人員在家“待業(yè)”
延期開工，復(fù)工的包括制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等從業(yè)人員數(shù)量較多的行業(yè)。
2019年11月20日上午，國家統(tǒng)計局發(fā)布《第四次全國經(jīng)濟(jì)普查公報》，這意味著全面反映我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的“全景圖”，正式向全社會公布。數(shù)據(jù)指出，2018年末，東部地區(qū)擁有法人單位1280.2萬個，中部地區(qū)492.9萬個，西部地區(qū)405.8萬個。
按行業(yè)分，法人單位從業(yè)人員數(shù)量位居前三位的行業(yè)是：制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)，制造業(yè)從業(yè)人員超過1個多億，穩(wěn)居榜首。
中國家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)呈逐年上升，2018年突破3000萬人，達(dá)到3072萬人。預(yù)計2019年中國家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到3370萬人，2020年將達(dá)到3696萬人。
數(shù)據(jù)來源：艾媒數(shù)據(jù)中心
建筑業(yè)
截至2019年上半年，全國共有建筑業(yè)企業(yè)單位數(shù)92733個，比上年同期增加6740個，增長7.84%，增速連續(xù)四年增加。建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)4309.8萬人，約占全社會就業(yè)人員總數(shù)的7.3%，占比再創(chuàng)新高。
餐飲業(yè)
近日，世界中餐業(yè)聯(lián)合會、社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社、昆明學(xué)院共同發(fā)布了《餐飲產(chǎn)業(yè)藍(lán)皮書：中國餐飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2019)》。報告指出，餐飲業(yè)作為門檻較低的勞動密集型服務(wù)行業(yè)，是我國吸納技能勞動人口和農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口就業(yè)的重要產(chǎn)業(yè)，吸納就業(yè)能力在各行業(yè)位居前列。2017年，餐飲業(yè)貢獻(xiàn)了4257.61萬個就業(yè)崗位，其中傳統(tǒng)餐飲企業(yè)3000萬個，互聯(lián)網(wǎng)餐飲服務(wù)企業(yè)357.61萬個，休閑農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村旅游企業(yè)900萬個?？紤]到餐飲業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、旅游業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而帶來更多就業(yè)機(jī)會，其對就業(yè)的貢獻(xiàn)更大。
報告指出，近年來，餐飲業(yè)的政策環(huán)境得到極大優(yōu)化，企業(yè)充分享受政策利好，“互聯(lián)網(wǎng)+”“雙創(chuàng)”“一帶一路”等成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的增長點，相關(guān)部門及時對中小企業(yè)政策予以調(diào)整和完善，推進(jìn)中小企業(yè)在新常態(tài)下建立健全內(nèi)部運行系統(tǒng)，提高資產(chǎn)運營效率和抗風(fēng)險能力。私營企業(yè)、有限責(zé)任公司表現(xiàn)不俗，港澳臺商投資企業(yè)表現(xiàn)更加搶眼，餐飲業(yè)吸納就業(yè)能力不斷提高。
快遞業(yè)
日前，國家郵政局主管的中國郵政快遞報社發(fā)布了《2019年全國快遞從業(yè)人員職業(yè)調(diào)查報告》。報告調(diào)查了65514位快遞從業(yè)人員，其中超七成為男性。數(shù)據(jù)顯示，40歲以下人員構(gòu)成快遞從業(yè)人員的主體。
……
各省市地區(qū)發(fā)布的延期復(fù)工通知中均有明確疫情防控必需(藥品、防護(hù)用品以及醫(yī)療器械生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排職工正常到單位上班。
上述提到的行業(yè)包括制造業(yè)、運輸業(yè)、零售、批發(fā)業(yè)、服務(wù)業(yè)等。這些行業(yè)從業(yè)人員不僅不能推遲復(fù)工還需要盡快復(fù)工，以保障疫情防控用品以及相關(guān)城市的正常運行。
部分區(qū)域延期開工復(fù)工通知提到對擅自開工復(fù)工的，尤其是因此導(dǎo)致出現(xiàn)新型冠狀病毒感染造成肺炎疫情的，將被列入“黑名單”
延長的春節(jié)假期到底放的是什么假?
從國務(wù)院通知內(nèi)容來看，此次延長的緣由和功能是：“為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康”，那么肯定不是法定假期，并不執(zhí)行法定節(jié)假日上班發(fā)300%的工資規(guī)定。
根據(jù)上海官方發(fā)布的說明延遲復(fù)工是出于疫情防控需要。對于休息的職工，企業(yè)應(yīng)按勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;對于承擔(dān)保障等任務(wù)上班的企業(yè)職工，應(yīng)作為休息日加班給予補(bǔ)休或按規(guī)定支付加班工資。也就是兩倍工資。
延長的春節(jié)假期，是否強(qiáng)制執(zhí)行?
國家的相關(guān)《通知》中，是沒有明確告知企業(yè)未遵守執(zhí)行的法律責(zé)任及后果的，但是企業(yè)也不敢在疫情這么嚴(yán)重的時期復(fù)工，畢竟有關(guān)人員的生命安全!如果出現(xiàn)嚴(yán)重后果，企業(yè)也是要負(fù)相對應(yīng)的法律責(zé)任的。
我們公司就是不執(zhí)行，規(guī)定提前復(fù)工怎么辦?
如果企業(yè)不執(zhí)行該規(guī)定導(dǎo)致傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的，老板和相關(guān)責(zé)任人是要出來負(fù)責(zé)的，很可能會坐牢。
各地的「不得提前復(fù)工」和「延長春節(jié)假期」到底有什么區(qū)別?
咱們就以上海為例，不得早于2月9日24時前復(fù)工：
1) 僅是針對各類型的企業(yè)，不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位;
2) 不得提前復(fù)工，并非春節(jié)假期延長，假期還是延長到2月2日，所以主要的機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍是2月3日正常上班的;
3) 延遲復(fù)工并非全民增加福利，所以2月3日以后可以安排在家辦公，工資照發(fā);
4) 不得提前復(fù)工，是地方性的政策，延長春節(jié)假期到2月2日，是國家統(tǒng)一安排的政策。
關(guān)于延長假期，國家通知和地方通知，到底聽誰的?
鑒于各地疫情的不同，國務(wù)院一定會準(zhǔn)許各級地方具有一定的自行考量及地方性調(diào)整的權(quán)力，疫區(qū)則會采取特殊措施。
所以，此次放假安排均按所在地規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!
也不是針對某個企業(yè)，小編覺得這種特殊時期，在市或省文件明確規(guī)定復(fù)工日期不得早于某個時間時，不顧日益增長的確診病例和疑似病例，要求員工冒著被感染的風(fēng)險早于限定時間復(fù)工上班，是否太苛刻……本公司員工，食堂工作人員，上班路上遇到的路人，公司如何保證員工沒有感染風(fēng)險?一旦發(fā)生感染且處于潛伏期，員工及其家人的生命安全又如何保障?(涂料采購網(wǎng))
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